Estamos a puertas de una reforma contractual laboral que impacta temas de Seguridad y Salud en el Trabajo, seguridad social, entre otros.

Por ello, contar con una asesoría especializada en estos temas es la mejor alternativa para evitar sanciones de tipo administrativo por parte del Ministerio del Trabajo o una demanda ordinaria laboral.

Con nuestro servicio usted estará al día y evitará cualquiera de las situaciones mencionadas en la línea anterior y/o sanciones hasta de 500 SMLV.