Servicios
24/7 Disponible en toda Colombia
NUESTRAS VENTAJAS
Analizamos sin costo
Analizamos sin costo sus necesidades y la normatividad que le aplica según tamaño, estructura y riesgo de su empresa para dar un diagnóstico inicial.
aCOMPAÑAMIENTO
Acompañamiento permanente a la empresa evitándole incurrir en sanciones.
sOPORTE
Soporte en los procesos de mejoramiento en el SG SST.
capacitación
Procesos de capacitación a los Comités (Copasst y Comité de Convivencia Laboral).
ETAPAS DEL PROCESO
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Primera Etapa
- En esta etapa el personal de SST de nuestra empresa realiza un diagnóstico inicial según los estándares mínimos según Resolución 0312 de 2019, y la documentación del SG SST
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Segunda Etapa
- Metodología para identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.
- Identificación de peligros y evaluación y valoración de riesgos con participación de todos los niveles de la empresa.
- Plan de acción acorde a los hallazgos en la Matriz de Peligros.
- Plan de Capacitaciones.
- Elaboración de la Política de Seguridad y salud en el trabajo.
Tercera Etapa
- Acompañamiento a comités (COPASST, Comité de Convivencia
Laboral, Comité de Seguridad Vial). - Inspecciones de seguridad.
- Diseño, elaboración y actualización de planes de emergencia: análisis
de vulnerabilidad, plan de evacuación y contingencia - Gestión de Peligros y riesgos
- Medidas de Prevención y control
- Capacitación del personal en cuanto a SST
- Plan Saneamiento básico
- Elaboración Programas de orden y aseo.
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Cuarta Etapa
- Investigación, análisis y seguimiento a los accidentes de trabajo y /o enfermedades laborales.
- Programa de reporte, investigación y control de accidentes e incidentes.
- Asesoría para las estadísticas de accidentalidad y seguimiento a la accidentalidad.
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Quinta Etapa
- Acciones correctivas preventivas y de mejora
Nuestros Servicios
- Representación legal en tribunales administrativos y judiciales, respuesta a demandas, acciones de tutela, requerimientos de entidades gubernativas en las diferentes áreas del Derecho.
- Análisis y toma de decisiones de casos con incapacidades por origen común y laboral superior a 180 días.
- Análisis del procedimiento desde el dictamen del médico laboral de la EPS y ARL, pasando por la junta médica regional y nacional.
- Requerimientos a la Arl , Eps, Afp por el pago de auxilios de incapacidad.
- Procedimiento debido descargos administrativos e imposición de sanciones administrativas laborales.
- Gerencia del programa del sistema integrado de gestión de salud y seguridad en el trabajo, participación en la investigación de los incidentes y accidentes de trabajo.
- Creación y actualización de matriz legal y manual de contratistas.
- Procedimientos y conformación sobre el comité de convivencia laboral
- Procedimientos precontractuales y contractuales en contratación civil y comercial.
- Elaboracion y seguimiento del Reglamento interno de trabajo, Reglamento de salud ocupacional, Reglamento de convivencia laboral.
- Temas societarios
- Elaboración y control del Manual de ética y Buen Gobierno
- Plan estratégico de seguridad vial
